El ” guanxi ” ¿ quién construye la sociedad china ?

Estándar

manakialidades

En cuanto a la sociología crítica/sociología del conflicto, esta fundamenta su base sobre la desigualdad y los desequilibrios sociales. Por lo tanto, existen ciertas categorías de personas que ejercen, indudablemente, su dominación frente a otras.
Esto da lugar a una serie de conflictos que originan el cambio, las transformaciones sociales.

El posible conflicto surge cuando aparecen grupos sociales que fragmentan o dividen dicha sociedad, movidos por las desigualdades sociales.

Como en el caso del profesor chino que recibe de manos del padre de uno de sus alumnos un costoso regalo, el conflicto surgiría de la imposibilidad de algunas familias de hacer este tipo de regalos por sus economías limitadas.
Al no poder valorar el servicio ofrecido, los universitarios se encuentran en desigualdad frente al profesor, por lo que surgiría el conflicto.

Según este paradigma, no habría consenso moral al no reconocer al grupo dominante y el conflicto sería el elemento…

Ver la entrada original 414 palabras más

¿ Qué somos leones o españoles ?

Estándar

manakialidades

Chan, ciudadano chino ha llegado a nuestro país. Y no, no quería probar los beneficios de la siesta; tampoco quería tostarse al sol.
Su objetivo único… hacer dinero.

Ya lo habían hecho antes sus padres y su hermano, y ahora es él, quien siguiendo esa estela familiar, decide embarcarse en un proyecto propio, personal.

Preguntamos a Chan sobre el crowdfunding y la tarifa plana; incentivos para contratar. Él se ríe y gira la cabeza, son medidas que él nunca acatará.
Sabe que la Ley para el emprendimiento que existe para sus paisanos es mucho más integral, y cinco años sin tener que pagar impuestos, no son comparables a nuestro ahora precario mercado laboral.

Le explicamos que nuestro Gobierno impulsa el empleo a través de una tarifa plana de dos años de duración. También regulará el crowdfunding; pretende así proteger al inversor.

Chan es un tipo listo…

Ver la entrada original 355 palabras más

Tu regalo

Estándar

manakialidades

¿ Qué le regalo ?. Es el eterno run-run que a todos nos ha invadido el cerebro en alguna ocasión y cual mosca cojonera, se apodera de nosotros, aumentando los niveles de ansiedad a máximos históricos y reduciendo la capacidad crítica, a mínimos inconfesables.

Nuestro siempre impredecible radar nos ahuyenta a todo gas, de cualquier posibilidad de recurrir a los resueltos perfumes, como opción más convencional, y nos coloca en el disparadero de la ” locura creativa “; de la originalidad. Menudo palabro.

Porque hay que ser original. Jaja, ya lo decía mi padre.
Nosotros que nos ponemos mil y una máscaras con tal de encajar, para sentirnos aceptados y algo queridos.

Nosotros que nos sentimos en la obligación de cumplir con las expectativas más absurdas.

Los que preferimos cumplir con nuestro ” rol “, aunque eso signifique traicionarnos a nosotros mismos, antes de quebrar el convencionalismo social.

Entonces……

Ver la entrada original 197 palabras más

Creciendo con autoestima

Estándar

manakialidades

La motivación es uno de los ejes fundamentales que todo empresario ha de tener en cuenta, a la hora de dirigir su oferta a cualquier público objetivo.
Pero ¿ cómo se motiva en tiempos de crisis ?.

La crisis además de provocar pavor entre los ciudadanos, también contribuye a ” aflorar ” ciertas aptitudes que parecían estar escondidas en otras épocas de bonanza, pero que la necesidad ha hecho que ahora salgan a la luz, con más fuerza que nunca.

Cada vez son más, los que deciden sacar el ” manitas ” que llevan dentro para solucionar por si mismos, los problemas que le surgen en el día a día.

Así, no dudan en mancharse las manos a la hora de arreglar un grifo, coser un pantalón o pintar una habitación de su casa. Además del notable ahorro que supone solventar los problemas en casa, la satisfacción que…

Ver la entrada original 412 palabras más

Creciendo con autoestima

Estándar

La motivación es uno de los ejes fundamentales que todo empresario ha de tener en cuenta, a la hora de dirigir su oferta a cualquier público objetivo.
Pero ¿ cómo se motiva en tiempos de crisis ?.

La crisis además de provocar pavor entre los ciudadanos, también contribuye a ” aflorar ” ciertas aptitudes que parecían estar escondidas en otras épocas de bonanza, pero que la necesidad ha hecho que ahora salgan a la luz, con más fuerza que nunca.

Cada vez son más, los que deciden sacar el ” manitas ” que llevan dentro para solucionar por si mismos, los problemas que le surgen en el día a día.

Así, no dudan en mancharse las manos a la hora de arreglar un grifo, coser un pantalón o pintar una habitación de su casa. Además del notable ahorro que supone solventar los problemas en casa, la satisfacción que produce hacer las cosas por uno mismo, no tiene precio.

Motivar a las personas a ser auto suficientes es la mejor inversión que pueden hacer muchas empresas para captar clientes. Estas deben transmitir cercanía y accesibilidad, además de facilidades para que el trabajo no suponga una experiencia negativa sino todo lo contrario; una oportunidad única para desarrollar nuevas habilidades y potenciar otras que parecían estar dormidas.

Hay empresas que saben muy bien cómo motivar a sus clientes, y no escatiman esfuerzos en preocuparse por ellos y lanzarles nuevos retos. Una de las variables de marketing a la que más importancia le otorgan es a la comunicación. Crear acciones específicas cada temporada, para informar correctamente de todas las novedades y tendencias, les beneficia enormemente puesto que el consumidor se siente parte importante del proyecto y siente que cuentan con él; que su opinión también importa.

Además, esos actos se convierten en poderosas herramientas de retroalimentación para la compañía, que conoce de primera mano, las opiniones de sus clientes y los posibles frenos u obstáculos, que presentan sus productos en la mente del consumidor.

Todo ello supone información valiosísima que les ayudará en el futuro, a mejorar sus productos y ofrecer un servicio al cliente óptimo, que se dirige hacia la excelencia empresarial.

La ventaja que representa el mundo del bricolaje es, que cada vez pica más el gusanillo, y queremos ser más auto suficientes y hacer más cosas.
Eso se traduce en más trabajo y mayor mercado.

¿ Cómo motivar al consumidor ?.
Potenciando habilidades que le ayudan a crecer y además fortalecen su autoestima.

¿ Por qué no crearán un  “Brico- Master ” ?. Sí. Un lugar de encuentro para los mejores ” manitas “, que los hay a borbotones… donde den rienda suelta a su don y nos deleiten la vista y hasta los sentidos ¿ por qué no ?. Sería una emisión ” blanca ” apta para todos los públicos , y sobre todo… altamente pedagógica.

Presento mi candidatura ( para casting ). Venga, va…
¿ qué tememos ? ¿ que los más peques se pongan a trastear con el destornillador ? ¿ o que acabemos todos destornillados de risa ?.

Ahí no hay apego que valga, ni trampa ni cartón. Bueno, cartón si… pero solo como materia prima, para hacer maravillas.

Lo peor que puede pasar, mancharte. Pero ¿ y lo mejor ?.

image

Publicado desde WordPress para Android

Tu regalo

Estándar

¿ Qué le regalo ?. Es el eterno run-run que a todos nos ha invadido el cerebro en alguna ocasión y cual mosca cojonera, se apodera de nosotros, aumentando los niveles de ansiedad a máximos históricos y reduciendo la capacidad crítica, a mínimos inconfesables.

Nuestro siempre impredecible radar nos ahuyenta a todo gas, de cualquier posibilidad de recurrir a los resueltos perfumes, como opción más convencional, y nos coloca en el disparadero de la ” locura creativa “; de la originalidad. Menudo palabro.

Porque hay que ser original. Jaja, ya lo decía mi padre.
Nosotros que nos ponemos mil y una máscaras con tal de encajar, para sentirnos aceptados y algo queridos.

Nosotros que nos sentimos en la obligación de cumplir con las expectativas más absurdas.

Los que preferimos cumplir con nuestro ” rol “, aunque eso signifique traicionarnos a nosotros mismos, antes de quebrar el convencionalismo social.

Entonces… ¿ cuál es el mejor regalo ?

Es aquel que nace desde dentro, como fruto de la emoción más poderosa que existe; el Amor.

Es aquel que transmite lo que eres, tu esencia, independientemente del color que adorne tu cuenta corriente.

Es aquel que huye de cualquier convencionalismo.

Es aquel libre de prejuicios, genuino; al que de nada sirve el ” qué dirán “.

No te confundas, el mejor regalo no es el más caro, ni siquiera el más exclusivo… el que más trabajo y esfuerzo te ha costado en conseguir.

¿ El mejor regalo ?. Un pollo con almendras, aderezado con brandy… y, en los postres… untarte de nata.
¡ Sí !. La nariz y las orejas… y el pelo.

Coger una cuchara y cual torpedo, pringarte de nata entero, y correr a lo Benny Hill tras de ti… siempre con una buena tropa de nata, y decorarte con harina y enterrarte en azúcar; y hasta disfrazarte de chocolate ( negro ) y cubrirte del mejor caramelo… y algo de vainilla.

¿ Sabes por qué ?. Porque el mejor regalo eres tú, sin trampa ni cartón.

Tú, y solo tú.

image

Publicado desde WordPress para Android

¿ Qué somos leones o españoles ?

Estándar

Chan, ciudadano chino ha llegado a nuestro país. Y no, no quería probar los beneficios de la siesta; tampoco quería tostarse al sol.
Su objetivo único… hacer dinero.

Ya lo habían hecho antes sus padres y su hermano, y ahora es él, quien siguiendo esa estela familiar, decide embarcarse en un proyecto propio, personal.

Preguntamos a Chan sobre el crowdfunding y la tarifa plana; incentivos para contratar. Él se ríe y gira la cabeza, son medidas que él nunca acatará.
Sabe que la Ley para el emprendimiento que existe para sus paisanos es mucho más integral, y cinco años sin tener que pagar impuestos, no son comparables a nuestro ahora precario mercado laboral.

Le explicamos que nuestro Gobierno impulsa el empleo a través de una tarifa plana de dos años de duración. También regulará el crowdfunding; pretende así proteger al inversor.

Chan es un tipo listo y él prefiere aprovechar la situación. Porque es consciente de que mientras falte un proyecto de país, seguirá haciendo caja sin limitaciones; sin restricción.

No hemos aprendido de la herencia recibida; nos hemos financiado de lo derivado de la Construcción.
El crédito no fluirá con medidas coyunturales para un problema estructural.

Aún recuerdo cómo uno de los que hoy gobiernan abogaba en el discurso de graduación por el emprendimiento.
Nos animaba como si no hubiera un mañana, a crear nuestra propia empresa, a dar rienda suelta a nuestras competencias.
Parecía una ponencia más propia del gran Freud, dirigida a su amado perro, Topsy, que un acto de graduación.

Entonces ya me aterrorizaba escuchar tanta sandez junta, pero es ahora cuando aquellas voces que sonaban con fuerza, en la selva de unos jóvenes veinteañeros, adquieren más sentido que nunca.

¿ Por qué ?. Porque aquello que predicaban se ha convertido, con el tiempo, en el pan nuestro de cada día. Porque los más afortunados pelean por partirse los cuernos por un ” glorioso ” contrato de prácticas. Los más brillantes, aún hoy, confían en que el nuevo año les depare el trabajo que tanto se merecen, o los eternos ” ilusos ” ( entre los que me incluyo ) que seguimos pensando que el esfuerzo un día mostrará sus frutos y nos alzaremos victoriosos con la recompensa.

Mientras tanto, observaremos expectantes cual Topsy, en las maratonianas sesiones de su amado amo, cómo 4.000 chinos salen por la puerta grande, cada año, de lo mismo que nosotros, solo en una de las más grandes universidades chinas, y siguen escogiendo Sevilla como destino de elección para iniciar su prometedor futuro laboral.

Pero eso sí, conscientes en todo momento de que ” somos el futuro “, el ” alma de la empresa ” y no se cuantas cosas más.

Despedimos a Chan a las puertas de su nuevo negocio, y solo nos queda una última reflexión.

El gigante dormido hace mucho está despertando.
¿ Copiaremos algún día de ellos, su capacidad de aprendizaje; su afán de superación ?.

image

Publicado desde WordPress para Android

El ” guanxi ” ¿ quién construye la sociedad china ?

Estándar

En cuanto a la sociología crítica/sociología del conflicto, esta fundamenta su base sobre la desigualdad y los desequilibrios sociales. Por lo tanto, existen ciertas categorías de personas que ejercen, indudablemente, su dominación frente a otras.
Esto da lugar a una serie de conflictos que originan el cambio, las transformaciones sociales.

El posible conflicto surge cuando aparecen grupos sociales que fragmentan o dividen dicha sociedad, movidos por las desigualdades sociales.

Como en el caso del profesor chino que recibe de manos del padre de uno de sus alumnos un costoso regalo, el conflicto surgiría de la imposibilidad de algunas familias de hacer este tipo de regalos por sus economías limitadas.
Al no poder valorar el servicio ofrecido, los universitarios se encuentran en desigualdad frente al profesor, por lo que surgiría el conflicto.

Según este paradigma, no habría consenso moral al no reconocer al grupo dominante y el conflicto sería el elemento motivador hacia el cambio, hacia la transformación social.

Siguiendo con el símil de la Revolución Francesa, desde el punto de vista de la sociología crítica, la apoya.
Habría que identificar, saber quienes son esos grupos dominantes y analizar sus estrategias que les permiten conservar sus privilegios, y a su vez, observar cómo responden los grupos dominados.

¿ Quiénes construyen la sociedad china ? y ¿ cómo responden las personas ante ese grupo dominante ?

Pasamos ahora al tercero de los paradigmas: el interaccionismo simbólico ( la acción social ).
Aquel en el que la continua interacción entre las personas forma la realidad social.

Es la capacidad racional del ser humano, la que a diferencia de otros seres vivos, permite dar sentido u significado a todo lo que hacen, a todo aquello que le rodea, ” creando ” y ” recreando ” la realidad social.

Es verdad que nos vemos constreñidos por las estructuras y por todo aquello que nos rodea, pero nosotros también influimos en el entorno. Tenemos capacidad crítica y de decisión sobre lo que nos influye. Nuestros criterios no tienen porqué coincidir.
Tensión entre las diversas normas y políticas y nuestro carácter y personalidad.

Dentro de una cultura plagada de códigos y normas, nuestra capacidad de interacción con el entorno que nos rodea, es lo que nos permite crear y avanzar en la sociedad.

Ciñéndonos al marco empresarial, dentro de la cultura china, la relación comercial va más allá de un simple contrato. Es un concepto similar al de la amistad, un sentimiento universal.

No siempre ha sido así y no tiene porqué serlo.

Es la interacción social, la que a lo largo del tiempo ha ido adoptando esta forma de relación empresarial.
La creciente importancia de lo inteligible, es la que ha contribuido a esta nueva forma de relación que irá mas allá de lo estrictamente comercial.

Ya no vale con ofrecer óptimos productos/servicios con sofisticados atributos, sino que se busca rodearlo de servicio; de una serie de elementos intangibles, que son en definitiva, lo que nos diferencia del resto.
De ahí la importancia de la cultura china a las relaciones empresariales.

Para analizar la repercusión de la acción social sobre el medio que nos rodea debemos tener presente cómo se vive y entiende una acción social; cómo las personas son capaces de crear y/o cambiar su mundo a través del significado de las cosas y cómo varían la conducta del ser humano en distintas situaciones.
image

Publicado desde WordPress para Android

El ” guanxi ” la llave de China

Estándar

¿ Cómo es la cultura en el mercado chino ? ¿ qué códigos y normas sociales no escritas utilizan ?. La importancia del ” guanxi “, de las relaciones personales en China.

Estas se basan en un sinfín de códigos y normas no escritas, que es necesario conocer. El arte de los intercambios sociales, construido a partir de los regalos, banquetes y favores.

En cuanto a los regalos, estos se producen de forma interesada, con el fin de obtener algo a cambio de un futuro, más bien cercano. Dependen del rango social de las personas a las que van dirigidas.

En el caso de los funcionarios, el regalo adopta la forma de una enorme mentira social, que todo el mundo conoce, y que hay que seguir, pues si se explicita el objetivo del regalo, el guanxi cae por los suelos, y puede ser entendido como soborno.

Respecto a los banquetes, decir que este acto social es entendido en la cultura china, como sinónimo de un consumo desmesurado en uncorto espacio de tiempo.

Así, la orden a la hora de entrar en un restaurante, resulta importante, ya que entrar en primer lugar, significa ser el responsable del grupo, y por lo tanto, la persona con la que se ha de negociar.

Las conversaciones deberán girar en torno a temas triviales, y la negociación deberá dejarse en último lugar.

La cortesía del anfitrión es tratar de emborrachar a sus invitados.

Son aspectos de la cultura china que responden a una serie de códigos normas sociales, que posteriormente trataré de explicar, en base a los tres paradigmas analizados: el funcionalismo, la sociología crítica/del conflicto y el interaccionismo simbólico ( la acción social ).

Pero lo más reseñable de la cultura china, en el campo empresarial, es que cuando se cierra un negocio no termina la relación, sino que comienza.

Los lazos comerciales de carácter instrumental son débiles. No se les puede mantener durante mucho tiempo si no se les nutre. Es un concepto similar a la amistad, un sentimiento universal.

 

En relación al funcionalismo, este intenta abordar la sociedad como un todo, la idea de lo estructural. Aunando diferentes componentes y formando con todo, una unidad que tratará siempre de buscar el equilibrio. Ese subsistema tiene siempre los mismos valores, normas éticas, la doble moral.

En el caso del ” guanxi “, se ve muy claramente esta relación. Todo gira en torno a una serie de códigos y normas sociales no escritas, que sin embargo son aceptadas por todos: principio de legitimidad, reconocer a otro mi mando sobre mí. Hay un consenso moral que permite la estabilidad social. Un equilibrio de mantenimiento de esa unidad.

El funcionalismo parte de una respuesta a los cuatro requisitos funcionales.

Entiende el cambio social como proceso ordenado hacia una situación superior. Es contraria, por lo tanto, a la ideología de la Revolución Francesa.

Utilizada en su dimensión más normativista, en el ámbito empresarial, la empresa está integrada dentro de un sistema económico e interacciona en él, ya sea positiva o negativamente a través de un marco cultural concreto.

Podemos decir por tanto, que al igual que lo hace el funcionalismo, las relaciones personales en China, no se integran de forma independiente, dentro de las culturas económicas diferentes: familia, relaciones sociales… sino que es la idea de Estado como todo, como unidad, la que contribuye al mantenimiento y estabilidad social.

Desde el punto de vista de teórico, resulta ser una teoría perfecta, pero desde el punto de vista empírico, tenemos que decir, que es una teoría incompleta.
Las ideas no se cuestionan, pues están dentro del sistema.

Pero, el dinero es el intermedio; uno de los símbolos más importantes en la actividad cotidiana y, a su vez, el poder tiene la misma realidad que el dinero.

La diferencia radica en el Estado con el resto del sistema: política, elecciones…

image